von monatlich € 2.698,-- brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!
AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge
-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52
. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position als Zentrumsleitung der ZNA in Vollzeit
, eine Stationszulage in Höhe von 190,00Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte
zu nutzen.Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen
zu nutzen.Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen
, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung
von brutto 15 Euro/Std. sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. • Bei erfüllten Voraussetzungen eine Bleibeperspektive nach Abschluss Deines Studiums. • Die Möglichkeit der (Zweit-)Betreuung
. • Eine attraktive Vergütung von brutto 15 Euro/Std. sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. • Bei erfüllten Voraussetzungen eine Bleibeperspektive nach Abschluss Deines Studiums. • Die Möglichkeit der (Zweit
wie Marketing, Controlling, Personalmanagement oder der Optimierung digitaler Prozesse. DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Studienjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.288 € brutto (2. Jahr
-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) *Diese Beträge sind Brutto
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mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit
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Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal
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als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52€ brutto/Monat (zzgl. Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52€ brutto/Monat (zzgl. Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
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(m/w/d) – bis zu 70.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs-.und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home Office
Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr) TR 09/25 02.03.2025
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zur Übernahme durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante
durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 4.000 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben
Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung
und Schrift Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 3.200 bis 3.800 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
zur Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationPersönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben
Arbeitsweise Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 4.500 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
und Schrift Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
KundenGehaltsspanne von 4.000 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten
Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationPersönliche und wertschätzende Betreuung
€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
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